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南通大学教学督导工作管理办法
发布日期: 2007-07-31 录入员: admin

第一条 为进一步深化教育教学改革,建立健全教学质量保障体系,科学规范地开展教学评估工作,确保教学工作有序稳定运行,切实提高教学质量,特修订南通大学教学督导工作管理办法。
  第二条 学校建立教学督导组,在主管教学工作的校长领导下开展工作。教学督导组挂靠评建办公室,其主要职责是对学校教学工作和教学活动进行督导。
  第三条 各学院建立教学督导小组,主要对学院的各种教学工作和教学活动行使督查、调研、评价、指导、咨询等职能,学院教学督导小组在学院教学院长领导下开展工作,业务上同时接受学校教学督导组指导。
  第四条 学校教学督导组由25~30名校教学督导员组成;学院教学督导小组由3~5名院教学督导员组成。
  第五条 学校教学督导组设组长1人,副组长3~4人,组长由主管教学工作的校长兼任。校教学督导员由学校聘任。院教学督导员由学院聘任,报学校督导组、评建办公室、教务处备案。
  第六条 学校教学督导组成员的聘任条件是:热爱教育事业,关心学校发展;政治思想素质高,有事业心和责任感;熟悉党和国家有关教育的方针、政策、法规;为人正直,治学严谨,学术水平较高,作风正派,实事求是;一般具有高级职称,从事过教学及教学管理工作;年龄一般在70周岁以下,身体健康,能坚持正常工作。学院可参照以上条件聘任学院教学督导员。
  第七条 教学督导员的职责:
  1.深入教学一线,通过听课、教学检查、座谈会等多种形式了解教学工作状况,对如何加强教风和学风建设提出意见和建议;
  2.对学校、学院教学管理制度的制订和完善提出意见和建议;
  3.试卷、毕业设计(论文)等教学档案检查工作;
  4.指导青年教师开展教学内容、教学方法等方面的改革和研究,帮助其提高教学水平,保证教学质量;
  5.参与学校、学院的各项教学评估工作;
  6.学校或学院交给的其他有关工作;
  7.总结督导工作,定期将有关意见和建议向学校领导作书面汇报。
  第八条 教学督导员聘期为两年,可以续聘。在聘期内已退休的由学校发给一定酬金。
  第九条 学校为校教学督导组提供工作场所。各部门应为学校教学督导组和学院教学督导小组的工作提供便利,确保教学督导工作的顺利进行。
  第十条 本管理办法从公布之日起执行,由评建办公室负责解释。

                                                               2007-03-12

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