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关于做好2014年教职工年度考核工作的通知
发布日期: 2015-01-05 录入员: yxybgs

各系(室):
       根据中共江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅相关文件精神以及《南通大学教职工年度考核暂行办法》(通大【2005】94号)的文件精神,为做好2014年学院教职工年度考核工作,请各系(室)、职能办公室组织教职工规范填写《事业单位工作人员年度考核登记表》(附件1),填表要求请参见《填表说明》(附件2)。
       在填写考核结果汇总表时要注意以下几点:
        1、年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次; 
        2、系(室)考核优秀(校级)的名额控制在15%以内,理论优秀人数采取进位法(如理论优秀人数为1.2,即优秀人数可按2人上报),系(室)考核优秀(院级)的名额控制在10%以内,填写系(室)2014年度考核结果(附件3),经系(室)工作小组成员签字后进行上报(纸质表及电子文档报送至学院办公室)。
      请各系(室)于2015年1月12日前完成对教职工的考核工作,并将《南通大学教职工年度考核结果汇总表(附件4)纸质表及电子档报送至学院办公室,《年度考核登记表》请于2015年3月2日交学院办公室。
       联系电话:85051875     email:rdlj@ntu.edu.cn
 

 2015.01.04

附件1: 年度考核登记表.doc
除件2:《年度考核登记表》填表说明.doc 
附件3:(系)室2014年度考核结果.doc
附件4:南通大学教职工年度考核结果汇总表.xls

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