各系（室）：
根据中共江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅相关文件精神以及《南通大学教职工年度考核暂行办法》（通大【2005】94号）的文件精神，为做好2014年学院教职工年度考核工作，请各系（室）、职能办公室组织教职工规范填写《事业单位工作人员年度考核登记表》（附件1），填表要求请参见《填表说明》（附件2）。
在填写考核结果汇总表时要注意以下几点：
1、年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；
2、系（室）考核优秀（校级）的名额控制在15%以内，理论优秀人数采取进位法（如理论优秀人数为1.2，即优秀人数可按2人上报），系（室）考核优秀（院级）的名额控制在10%以内，填写系（室）2014年度考核结果（附件3），经系（室）工作小组成员签字后进行上报（纸质表及电子文档报送至学院办公室）。
请各系（室）于2015年1月12日前完成对教职工的考核工作，并将《南通大学教职工年度考核结果汇总表（附件4）纸质表及电子档报送至学院办公室，《年度考核登记表》请于2015年3月2日交学院办公室。
联系电话：85051875 email:rdlj@ntu.edu.cn
2015.01.04
附件1： 年度考核登记表.doc
除件2：《年度考核登记表》填表说明.doc
附件3：（系）室2014年度考核结果.doc
附件4：南通大学教职工年度考核结果汇总表.xls
