各系（室）：
根据《南通大学岗位聘用工作实施办法》（通大人〔2019〕6号）及《南通大学专业技术三级及以下岗位新增聘用管理办法（修订）》（通大人〔2020〕5号）等文件精神，学院结合实际，制定了《南通大学医学院基础岗位新增聘用办法（修订》（附件1），拟于近期开展专业技术五级及以下岗基础岗位新增聘用工作，现将工作安排通知如下：
（一）已聘用在相应级别专业技术岗位、不进行升级申报人员，无需要参加新增聘用。
（二）申报专业技术五级及以下岗位人员，需对照学院新增聘用办法（修订）(附件1），如实填写相关表格（表格中填写的内容均需提供证明材料）（附件2、3），11月16日前提交以下申报材料，包括：
（1）《南通大学医学院专业技术岗位申报表》（附件2）；
（2）《南通大学2022年专业技术五级及以下岗位新增拟聘人选汇总表》（附件3）；
（3）业绩成果证明材料数据截止至2021年12月31日（SCI论文需要提供图书馆出具的检索报告）。
上述报送材料，除业绩成果证明材料外，均须发送电子文档（汇总表以系室为单位进行汇总）发至rdlj@ntu.edu.cn。业绩成果证明材料一律采用复印件，相关纸质材料须在规定时间内报送至学院综合办公室，逾期不予受理。
2022年11月9日
附件1：
南通大学医学院基础岗位新增聘用办法（修订）.pdf
附件2：
南通大学医学院专业技术岗位申报表.doc
附件3：
南通大学2022年专业技术五级及以下岗位新增拟聘人选汇总表.xlsx
